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锂电设备销售经理: 岗位职责: 1、 规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设 2、 制定市场的经营前景规划和市场设计工作 3、制定和贯彻企业的产品策略及政策,对公司产品的价格浮动提出建议 4、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作 5、 依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务,并对销售的总体费用进行控制 6、 建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步 7、 组织对公司客户的售后服务,与技术部联络以取得必要的技术支持 8、 负责协调涉及市场活动的各种关系 9、 组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、机电一体化等相关专业; 2.5年以上机械行业销售经验,有一定的客户资源沉淀,有锂电设备销售经验优先; 3.具备优秀的时间与计划管理能力、领导能力、组织协调能力; 4.具有良好的沟通能力、判断力、社交能力; 5.英文听、说、读、写熟练; 6.具有较强的系统思维能力、风险意识和风险控制能力、成本意识和成本控制能力。
锂电设备海外销售经理: Responsibilities: 1、Make plans for the overall operation of ATW’s sales system and help to build up an international sales team. 2、Design a comprehensive marketing strategy according to company needs and implement this strategy. Give suggestions for setting product prices. 3、Expand overseas market and conduct sales activities, including finding out sales opportunities, visiting/calling customers to understand their needs, preparing and discussing technical solutions and commercial quotations with customers, and sales negotiating & closing. 4、Compose solid and well-structured sales plan according to the company’s sales target. Follow up each project until final fulfillment and tackle all problems incurred during the whole project process. Have a control on the overall costs. 5、Help to establish company system and improve the management of sales system. 6、Organize the after-sales service for the company and get necessary technical support from Engineering Department. 7、Coordinate all kinds of relationship regarding sales and marketing. 8、Collect, sort out and report market intelligence/information, especially those of competitors.
Qualifications: 1、 Bachelor’s degree or above,Mechanical or electrical major, or relevant working experience in this area; 2、Foreigners with Chinese capability will be preferred; 3、At least 5 years of sales experience in industrial control field and have some customer resources; 4、Good time management, leadership, coordination and high ability in work arrangement; 5、Good communication skills, judgment and social skills; 6、High level of English proficiency; 7、Have a strong sense of risk control and cost control; 8、Please provide the resume in both Chinese and English.
软件开发工程师:
岗位职责:
任职要求:
研发电气工程师: 岗位要求: 1、从事非标自动化电气设计3年以上,有从事独立设计经验者优先 2、熟练使用电气设计软件 3、熟悉欧姆龙、松下等传感器检测方式 4、常用低压元器件选型 5、熟练使用三菱、基恩士等日系品牌PLC 6、熟练使用三菱、安川等日系品牌伺服 7、熟悉伺服、步进的控制方法和参数调整 8、具备良好的独立性,逻辑思维能力强,学习及动手能力强,吃苦耐劳
任职资格: 1、大学本科及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业; 2、三年以上工业自动化设计与调试维护经验; 3、熟悉工程机电设备及其控制原理,对自控系统有深入了解,熟悉国家工程法律法规,自控系统标准、规范,熟悉设备选型,能进行设备自控系统施的深化设计; 4、有较强的学习能力,善于表达沟通,具有良好的团队精神。
机械结构工程师:
岗位职责
标准化工程师: 岗位职责: 1、对技术文档进行标准化审核; 2、对技术活动中的技术设计方案的进行标准化审查; 3、对新增的物品进行标准化审核; 4、编写和推导研发测绘、设计项目内控标准、技术质量管理标准,对各项标准的实施进行监督、检查; 5、及时完成标准化规范的编目、查阅、更替,组织技术档案管理; 6、收集国家及行业相关标准并宣传、贯彻、推行,开展相关的标准化培训。 任职资格: 1、理工科或机电相关专业全日制本科及以上学历; 2、五年以上机电行业标准化工作经验、技术管理经验; 3、具有丰富的非标产品标准化专业知识,熟悉机电技术相关知识,具备良好的英语水平; 4、具有团队合作精神和良好的人际沟通能力。
电气工程师(工程部): 职位描述: 1.负责公司设备的出厂调试 2.负责客户处现场设备的值机维护以及现场工程师和操作员的培训工作 3.辅助完成设备的优化升级工作
岗位要求: 1.大专学历,自动化或机电一体化等相关专业 2.做事认真仔细,有较强的责任心和良好的团队协作能力,谦虚踏实。 3.有较强沟通协调能力,能与同事、客户顺畅沟通。 4.能够承受一定的工作压力,具备优秀的服务理念 5.可适应中短期出差 6.英语过六级者优先
装配工: 岗位职责: 1、在生产主管的领导下,严格遵守“操作规程”,完成每月的生产任务,并对产品的装配质量负责; 2、熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理,打孔、攻丝、工差配合、平磨、铣削、锯等装配工艺的能力进行装配; 3、严格按照“装配工艺”,进行产品的装配,及时向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量,进度的重大问题及时向生产主管汇报,装配好后通知在线抽检人员进行装配认可,确保装配质量; 4、遵守相关规章制度,保持工作环境,按规范进行生产作业,产品质量满足规定要求; 5、根据组长派工及工艺、质量要求,按时、保质、保量完成生产任务; 6、已装配好的产品,要按规定整齐摆放在标识区内,严禁乱摆、乱放; 7、严格遵守“设备管理制度”、“安全生产管理制度”。
任职资格: 1、教育水平:大专以上; 2、2年以上的装配钳工工作经验(最好是设备装配经验),熟悉装配工艺和质量要求; 3、熟悉专业知识,能看懂装配图纸; 4、技能技巧:通晓装配工艺,具备设备操作常识; 5、熟练使用工具设备、台钻、攻丝机、测量设备等各种工具; 6、能适应较快节奏的工作、有良好的沟通能力、能吃苦耐劳。
品质检验员:
任职资格:
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